兰州seo优化公司

兰州seo优化公司-企业seo技术部门应该怎样组建

在网站seo优化的过程中由于seo技术的误操作导致网站出现问题的现象很多，特别是对于很多并没有真正去理解seo思维方面的seoer来说，优化操作失误的现象更是比比皆是。导致一个网站本身优化都没有做好，就更谈不上去获得好的关键词排名了，今天和朋友们分享一下那些网站seo技术操作会导致网站不收录。

网站上线前没有做好seo基础优化，导致网站上线之后总是去修改网站的基础优化部(兰州seo优化公司)分。比如网站的TDK三大标签、网站的导航、网站的页面主题等等。本身就是新站期的网站，如果频繁进行网站的基础优化部分的修改，搜索引擎不收录网站的内容是必然的。如果是老站的话，还会让收录量和索引量都下降，网站导致降权也会成为必然现象了。

网站的sitemap地图和robots协议都是seo基础优化当中的必然技术操作内容，而对于新站来说，由于网站的内容不是很多，可以不去建立sitemap。但是对于robots协议是必须要建立的，而很多网站不收录的原因也出现在了robots协议的建立过程中。robots协议可以让网站的核心内容充分的展现(兰州seo优化公司)在搜索引擎面前，而对于很多无关紧要的网站内容可以不去让搜索引擎抓取，这样既节省了搜索引擎蜘蛛的抓取时间，提升抓取速度，同时也让网站的核心内容更加具有专一性。

但是，robots协议假如将希望搜索引擎蜘蛛抓取的内容给屏蔽掉了，这样所屏蔽掉的网站页面肯定是无法收录的。因此，网站的robots协议的建立一定要谨慎，并且严格检测是否出现不必要的错误，而影响到了网站页面的正常收录问题。

除了以上所说的seo基础操作当中所进行的误操作导致网站无法正常收录之外，假如网站的内容质量不高，甚至是大量出现采集和抄袭等内容。网站是更加不会被收录的，比如该网站更新了1000篇内容，那么正常的收录量肯定是要1000多的，这样差不多说明网站的完全收录和有效收录的比重都是比较好的。假如网站的收录量只有三五百的话，那么有可能是有很多页面因为内容质量问题搜索引擎不收录。

在网站的seo优化过程中应该是一步一步的按照正确的seo优化方案去实施的，如果在实施过程中出现很多错误，这个网站基本上很难达到预期的优化效果。因此尽量避免出现一些误操作导致网站的优化效果受阻，这也需要seoer多去进行实战经验方面的学习和锻炼，才能真正懂得seo优化到底应该怎么操作。

兰州seo优化公司-SEO相关（1）

网站关键词优化到一定的周期，会产生一定量的关键词排名。很多朋友们却发现往往所获得的所有关键词排名都是指向首页的，而网站的内页却没有排名。今天和朋友们分享的主题就是为什么网站关键词只有首页排名没有内页排名，这一点是与网站的权重有直接关系的。

首先，在网站的关键词排名优势上首页是占(兰州seo优化公司)第一位的，从网站上线前到网站的初期优化阶段，首页的关键词排名竞争是占据了一定的优势。搜索引擎给与网站的关键词排名也是首先考虑首页的。首页排名带动着栏目页和详情页的关键词排名，而整个的关键词排名策略当中，需要以首页为核心的内链布局优化才可以有效的促进网站的内页获得关键词的排名。

首页页面当中的所有内链的布局是非常有讲究的，什么样的内容该展现在哪个位置都是需要经过数据分析的。按照网站页面的用户浏览习惯从上到下，从左到右的F型浏览轨迹来看，首先要把网站当中最关键的用户需求内容展现到重要的位置。而这个最重要的用户需求内容往往也是整个网站的核心内容所在，因此当用户通过关键词搜索进入到首页的时候，才会让用户看到与搜索词相匹配的内容，这也是搜索引擎制定排名规则的初衷。

因为网站的首页所布局的内链是有限的，所以针对于首页的内链布局是寸土寸金的。首页当中所出现的每一个链接入口都是经过深思熟虑之后布局的结果，其实一个网站有没有真正达到seo优化的标准，仅看首页的链接布局就可以略知一二了。通过以上所描述的关于首页内链布局的内容，其实不难看出要想(兰州seo优化公司)首页更加快速的获得关键词排名，首先是要把首页所展现的内容链接布局好。

如果想要内页获得关键词排名，首先是需要首页具备一定权重的，或者说需要首页在搜索引擎那里得到了一定的信任度。搜索引擎认为这个网站已经不是新站了，而且给出了一个相当不错的打分。在这个时候，往往布局在首页的内链所对应的网站内页是最容易获得关键词排名的，原因就是得到了首页的推荐。

那么，假如网站长时间存在着首页有关键词排名，而内页没有关键词排名的话，需要朋友们对首页的内链布局进行有效的调整，将网站的目标用户最需要看到的内容展现在首页，很多时候用户需求是带有时效性的，因此需要的是不断的进行用户需求分析，以及充分的为了满足用户体验而且优化自己的网站。当然，网站的首页内链布局是不可以频繁调整的，否则会降低搜索引擎的信任度而导致降权。

兰州seo优化公司-SEO相关（2）

现在很多的企业(兰州seo优化公司)都建立了自己的企业网站，大部分企业主都会把网站地址印在自己的名片上，也有一部分企业主是真的想把网站充分的利用起来从而为企业带来效益。于是很多企业纷纷建立了seo部门和竞价部门，随着各大搜索引擎竞价排名制度的改革，竞价效果比起前几年来说，由于成本的提升效果自然也有所下降。以至于现在很多的企业开始慢慢重视起对seo部门的组建，今天和朋友们分享的主题就是关于如何组建企业seo部门。

在百度搜索地域加seo招聘这个关键词，会发现很多的企业都在招聘seo人员。但是如果仔细的去看一下seo招聘信息的内容，很多朋友都会发现所招聘的seo信息当中并不是按照去组建seo部门的思路去的，而是在招聘一位全能的seo优化人员。比如这三条任职要求：【1年以上产品网络推广经验，熟悉产品网络推广的流程与步骤，有较强的网络活动策划能力和内容文案策划能力；2、熟练使用photoshop、AI、flash、dreamweaver等工具。3、可以独立完成网络推广前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销。】看到这样的任职要求的朋友，肯定不知道到了这家公司之后具体可以做什么。

很多朋友应该也都知道，网站seo的见效时间比较长。如果网站在seo优化过程中出现了问题，见效时间还会拉长很久。也就是说，企业站在seo优化的初期、中期、后期这三个阶段当中，如果避免出现不当的seo技术操作，会使得网站seo优化的效果产生周期缩短很多。因此，企业seo部门的组建应该是需要根据企业本身的因素进行制定的，或者说根据企业产品或者服务的特点来制度组件怎么样seo部门。这就像在定位企业网站的类型是一个道理，企业是应该建立产品营销型网站、招商加盟类网站、商城类网站等等的定位都是需要根据企业所定位的目标用户群来制定的。

除了个人站长之外，企业站如果想达到专业的seo优化效果，必须注重起团队的协作关系。既然是组建seo团队，肯定是(兰州seo优化公司)需要建立良好的团队架构。seo团队的组织架构应该包括哪些人员呢？谁能更加准确的设计出seo团队的组织架构呢？答案肯定是可以胜任seo部门主管的人员，因此如果企业真的想通过网站seo为企业带来效益，首先招聘的应该是seo主管这个职位，然后由seo主管来根据对企业产品或者服务的属性特点，来定位seo部门团队的组织架构并以此为依据进行招聘。

企业seo部门的组建流程应该是招聘seo主管，再由seo主管根据企业现状制定seo部门成员架构，根据成员架构来进行招聘从而慢慢组建成适合企业自身发展要求的seo部门。这个过程看似是比较漫长的，但是也是最节约企业薪资成本的。盲目的招聘进来很多并不适合自己企业发展的seo专业人员，从而会带来seo部门离职率提升的现象，员工离职的损失也是不可小视的。总之，企业seo部门组建的核心点就是先招聘到一个适合自己企业发展的seo部门主管，然后由主管来因地制宜的组建seo部门。