seo怎么优化

seo怎么优化-决定关键字权重的参数有哪些

现在很多的企业都建立了自己的企业网站，大部分企业主都会把网站地址印在自己的名片上，也有一部分企业主是真的想把网站充分的利用起来从而为企业带来效益。于是很多企业纷纷建立了seo部门和竞价部门，随着各大搜索引擎竞价排名制度的改革，竞价效果比起前几年来说，由于成本的提升效果自然也有所下降。以至于现在很多的企业开始慢慢重视起对seo部门的组建，今天和朋友们分享的主题就是关于如何组建企业seo部门。

在百度搜索地域加seo招聘这个关键词，会发现很多的企业都在招聘seo人员。但是如果仔细的去看一下seo招聘信息的内容，很多朋友都会发现所招聘的seo信息当中并不是按照去组建seo部门的思路去的，而是在招聘一位全能的seo优化人员。比如这三条任职要求：【1年以上产品网络推广经验，熟悉产品网络推广的流程与步骤，有较强的网络活动策划能力和内容文案策划能力；2、熟练使用photoshop、AI、flash、dreamweaver等工具。3、可以独立完成网络推广前后台工作，熟悉互联网B2B、(seo怎么优化)B2C网站的运营及推广营销。】看到这样的任职要求的朋友，肯定不知道到了这家公司之后具体可以做什么。

很多朋友应该也都知道，网站seo的见效时间比较长。如果网站在seo优化过程中出现了问题，见效时间还会拉长很久。也就是说，企业站在seo优化的初期、中期、后期这三个阶段当中，如果避免出现不当的seo技术操作，会使得网站seo优化的效果产生周期缩短很多。因此，企业seo部门的组建应该是需要根据企业本身的因素进行制定的，或者说根据企业产品或者服务的特点来制度组件怎么样seo部门。这就像在定位企业网站的类型是一个道理，企业是应该建立产品营销型网站、招商加盟类网站、商城类网站等等的定位都是需要根据企业所定位的目标用户群来制定的。

除了个人站长之外，企业站如果想达到专业的seo优化效果，必须注重起团队的协作关系。既然是组建seo团队，肯定是需要建立良好的团队架构。seo团队的组织架构应该包括哪些人员呢？谁能更加准确的设计出seo团队的组织架构呢？答案肯定是可以胜任seo部门主管的人员，因此如果企业真的想通过网站seo为企业带来效益，首先招聘的应该是seo主管这个职位，然后由seo主管来根据对企业产品或者服务的属性特点，来定位seo部门团队的组织架构并以此为依据进行招聘。

企业seo部门的组建流程应该是招聘seo主管，再由seo主管根据企业现状制定seo部门成员架构，根据成员架构来进行招聘从而慢慢组建成适合企业自身发展要求的seo部门。这个过程看似是比较漫长的，但是也是最节约企业薪资成本的。盲目的招聘进来很多并不适合自己企业发展的seo专业人员，从而会带来seo部门离职率提升的现象，员工离职的损失也是不可小视的。总之，企业seo部门组建的核心点就是先招聘到一个适合自己企业发展的seo部门主管，然后由主管来因地制宜的组建se(seo怎么优化)o部门。

seo怎么优化-SEO相关（1）

学习seo技术的朋友都想让自己所优化的网站尽快获得某些关键词排名，不管是在学习seo的过程中进行的实战练习，还是真正的去从事一个网站的seo优化操作。假如心里只是为了进口的获得某些关键词排名的话，最终的优化结果注定是达不到预期效果的。优化思维是指导网站发展方向是否准确的重要因素，今天和朋友们分享的主题就是关于拥有怎样的seo优化思维才(seo怎么优化)会成为高手。

首先要说明一点，凡是想通过外力达到关键词排名效果的想法，根据现在搜索引擎算法的更新方向来看已经是行不通的了。比如很多朋友喜欢购买老域名，或者在网站优化过程中加入一下seo作弊技术，这些都是非常行不通的了，而且如果现有的网站不对这些作弊行为进行整改的话，说不定哪一天就会收到搜索(seo怎么优化)引擎新算法的惩罚。

网站优化的主要目的是为了让网站的内容更好的满足目标用户的用户需求，以解决用户所遇到的专业问题为核心展开的。在互联网上如果哪个网站是只有几个关键词获得首页第一位，而不是拥有海量关键词词库排名的效果，这样的网站除了运营seo作弊技术之外，就是采用了刷某个品牌词做上来的排名。虽然在数据上看很像是非常高流量的网站，但是实际的流量质量是不高的。

网站优化的重点除了研究用户需求的时效性之外，还有具备研究关键词布局策略的能力。关键词布局从网站搭建开始就已经很重要了，比如网站首页的核心关键词定位，核心关键词直接决定了网站的成败。如果核心关键词定位错误，网站的目标用户是无法找到自己的网站，也就是说网站的核心关键词定位错误之后，为了网站所获得的流量质量肯定是不精准的，流量的不精准会导致网站转化率的下降。这就是为什么说很多的企业站每天都有一定的流量进入，却总是不能接到订单的原因。

网站优化的任何数据分析都离不开seo优化工具，与搜索引擎相关的工具有很多。有些是以软件形式出现的、有些是以网站的形式出现的。如果不能充分的运用好这些seo工具，就更加不可能优化好一个网站了。因此，在seo工具的运用当中首先围绕的还是网站的核心定位，其次还有对网站所属关键词的竞争对手的分析。

总之，seo优化思维是在不断进行更新变化的，如果总是停留在一个时期的优化思维当中，也不可能将网站优化成功的。因此，seo优化高手的独立学习能力，以及找到优化问题正确答案的能力都是非常强的，这些优化思维都是无法通过复制得到的，只能通过自己的学习加实战经验慢慢积累起来的。

seo怎么优化-SEO相关（2）

关键字的权重一般是需要根据整个网站的优化效果来决定的，通常来说网站获得一定的权重值之后，关键字的权重也随之提升很多。最常见的现象就是关键字本身并不在网站的页面标题当中，但是在搜索关键字的时候却可以获得不错的排名。也就是说，搜索关键字的时候网站显示在搜索引擎搜索结果列表当中的内容并没有标红的关键字，但是仍然获得了该关键字的排名。今天和朋友们分享的主题是关于决定关键字权重的参数有哪些，从而可以让朋友们更加懂得如何布局网站的关键词。

1、首页就是网站的页面权重值的高低，这里要说明的是如果网站的内页权重值比较高的话，可以让关键字(seo怎么优化)更加容易获得排名；

2、当网站内页在首页布局到链接入口的时候，该网站内页所比较的关键字也会获得相应的权重值，从而更加容易获得关键字的排名。毕竟是通过链接投票给这个网站内页以一个最高权重页面的投票效果，所以朋友们如果想让哪个网站的内页更快获(seo怎么优化)得排名的话可以采用这样的方法。

3、关键字布局在网站页面重要的位置是可以让关键字获得更高权重值的，这也就是我们通常所说的关键词布局策略，一般来说只要是在meta标签当中对关键字有所提及就可以获得相应的优化效果。

除了这三种决定关键字权重的参数外，还有一种方式就是外部链接优化的形式。比如在交换友情链接的时候，将友链方的首页布局自己想要优化的关键字，同样也可以使得该关键字获得更高的权重。不管是通过哪种方式或者提供哪种参数，都需要建立在用户体验的基础上才可以更加稳定长远的达到预期的优化效果。